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Kaum jemand denkt an die unangenehmen Ereignisse, die vor oder während einer Reise passieren können: eine plötzliche Erkrankung vor der Reise oder der Gepäckverlust am Flughafen sind nur zwei von vielen Beispielen, die unvorhersehbar eintreten können.

Mit einer Reiseversicherung können Sie sich gegen viele Risiken vor und während der Reise absichern – auch gegen teure Behandlungskosten bei Krankheit oder hohen Zahlungen bei einem Unfall mit einem Mietwagen im Ausland. Wir empfehlen Ihnen immer eine zuverlässige Reiseversicherung abzuschließen – selbst wenn Sie nur einen kurzen Wochenendtrip nach London planen.

Aber machen Sie es sich einfacher: Durch einen laufenden Vertrag brauchen Sie nicht vor jeder einzelnen Reise an Ihre Absicherung denken! Prüfen Sie unsere Möglichkeiten.

Welche Reiseversicherungen gibt es?

Natürlich ist es ein Unterschied, ob Sie einen kurzen Wellnessurlaub in Österreich verbringen oder für vier Wochen mit dem Rucksack durch Kanada wandern – das haben wir verstanden. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aus einem großen Angebot an unterschiedlichen Reiseversicherungen genau das Sicherheitspaket zu schnüren, das zu Ihnen, Ihren Mitreisenden, dem Reiseziel und der Reisedauer passt. Jetzt informieren und Ihre Reiseversicherung online buchen.

• Reiserücktrittsversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• Reisegepäck

Welche Kosten werden von Reiseversicherungen übernommen?

Unsere Reiserücktrittsversicherung erstattet Ihnen die Stornokosten, wenn Sie vor Ihrem Urlaub krank werden, ein Angehöriger verstirbt oder Sie unerwartet den Job wechseln.

Eine Auslandskrankenversicherung bietet Versicherungsschutz, wenn Sie im Ausland erkranken und ärztliche Hilfe aufsuchen müssen. Versichert sind die Kosten von Behandlungen, Medikamenten und die Rettungs- und Bergungskosten nach einem Unfall im Ausland. Auch die Kosten und Organisation eines Krankenrücktransports übernehmen wir, wenn dieser medizinisch sinnvoll und vertretbar ist.

Welche Reiseversicherung wird empfohlen?

Da für unterschiedliche Lebenssituationen und Reiseländer unterschiedliche Leistungen wichtig sind, empfehlen wir ein Versicherungspaket als Jahresversicherung abzuschließen. Mit einem Reiseversicherungspaket sind Sie gegen verschiedene Risiken vor und während der Reise geschützt und Ihr Geldbeutel wird geschont.

Um 12 Monate auf allen Ihren Reisen geschützt zu sein, empfehlen wir besonders den umfassenden Jahres-Komplettschutz. Mit der Kombination aus Reiserücktritts-, Auslandskranken- und Gepäckversicherung sind viele Risiken abgedeckt. Bei Reiserücktritt oder Reiseabbruch, Gepäckverlust während der Reise oder Krankheit im Ausland erstatten wir Ihnen die entstandenen Kosten. Zudem sind Sie auf allen Reisen innerhalb eines Jahres geschützt. Buchen Sie direkt Ihr Reiseversicherungspaket für all Ihre Urlaubs- oder Geschäftsreisen, Flugreisen oder Reisen mit dem Auto.

Bereits seit ihrer Einführung ist die Riester-Rente umstritten; noch kurz vor Einschlagen der Corona-Krise wurde im politischen Berlin über eine grundlegende Reform debattiert. So eröffnete die Große Koalition Mitte Februar einen im Koalitionsvertrag vereinbarten Dialogprozess unter anderem mit Verbraucherschützern und Versicherern.

Verschiedene Analysen belegen jedoch, dass sich Riester-Produkte auch in ihrer jetzigen Form für viele Erwerbstätige kräftig auszahlen. Das würdigen auch die Kunden, die in den letzten Jahren durch schlechte Presse stark verunsichert wurden: Im vierten Quartal 2019 legte die Zahl der Riester-Verträge erstmals seit 2017 wieder zu – gegenüber dem Vorquartal stieg sie um 22.000 auf nunmehr 16,53 Millionen. Mit Ausnahme von Banksparplänen erstreckt sich das Plus auf alle Riester-Produktkategorien. Wie schon in den letzten Jahren erwiesen sich Investmentfondsverträge als am zugkräftigsten, ihr Bestand legte um rund 11.000 Verträge zu.

Dass der unerwartete Zuwachs eine Trendwende markiert, kann indes bezweifelt werden. Für das Gesamtjahr 2019 steht unterm Strich ein Minus von über 70.000 Verträgen.

Schon vor der Corona-Krise ermöglichte bereits rund jedes dritte Unternehmen in Deutschland seinen Angestellten zumindest teilweise die Arbeit im Homeoffice. Nun ist die digitale Heimarbeit notgedrungen in vielen Firmen zum neuen Standard avanciert. Bei der Umstellung in Windeseile gerät der Versicherungsschutz leicht aus dem Blick. Da sich mit einer Homeoffice-Tätigkeit verschiedene Risiken erhöhen können, sollte dieser Aspekt aber nicht unter den Tisch fallen.

Sinnvoll kann etwa eine private Unfallversicherung sein. Zwar ist die Arbeitszeit selbst gesetzlich abgesichert, doch wer mal in die Küche geht, um sich einen Kaffee zu holen, tut das auf eigenes Risiko. Und bekanntermaßen ereignen sich die meisten Unfälle bei scheinbar profanen Tätigkeiten im eigenen Haushalt. Daneben ist es eine Überlegung wert, eine bestehende Geschäfts- und Elektronikversicherung dahin gehend zu erweitern, dass auch das Homeoffice als Versicherungsort gilt. Liegt keine solche Versicherung vor und werden im Homeoffice wertvolle betriebliche Gerätschaften gelagert, sollte über einen Abschluss nachgedacht werden.

Falls auch mal ein Kunde vorbeikommt, ist eine Betriebshaftpflichtversicherung quasi ein Muss – denn kommt er zu Schaden, springt die private Haftpflichtpolice nicht ein. Wird in den Privaträumen ein Gewerbe ausgeübt, ist dies dem Wohngebäudeversicherer mitzuteilen. Last, but not least: Eine gute Cyberversicherung schützt vor den Schäden, die Cyberkriminelle und Malware auf dem Arbeitsrechner und gegebenenfalls im Netzwerk anrichten können – und zwar schon präventiv.

Eigentlich hatten sich SPD und CDU/CSU Anfang des Jahres auf die Einführung einer Grundrente geeinigt, die zum 1. Januar 2021 in Kraft treten soll. Nun aber mehren sich aus der Union wieder kritische Stimmen, die das Vorhaben infrage stellen. So forderte der Vizefraktionsvorsitzende Carsten Linnemann, die Grundrente wegen der enormen Kosten der Corona-Krisenbewältigung einstweilen nicht weiterzuverfolgen. Dem ursprünglichen Zeitplan stehen zudem die technischen Herausforderungen entgegen, denen sich die Deutsche Rentenversicherung bei der Umsetzung gegenübersieht. Wegen der Corona-bedingten Einschränkungen laufen die Arbeiten schleppender als vorgesehen.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hält dessen ungeachtet weiter an der Einführung zum kommenden Jahresbeginn fest, bringt aber eine rückwirkende Auszahlung im Jahresverlauf ins Gespräch. Laut einem Direktoriumsmitglied der Rentenversicherung könnten die voraussichtlich rund 1,3 Millionen Anspruchsberechtigten im Juli 2021 mit ersten Überweisungen rechnen, „bei ungünstigeren Rahmenbedingungen im Laufe des dritten Quartals“. Die Grundrente soll die Altersbezüge von Geringverdienern aufbessern, deren Beitragszeiten für Erwerbstätigkeit, Kindererziehung und Pflege sich auf mindestens 33 Jahre summieren.

Ab Montag, dem 04.05.2020 können Sie uns wieder persönlich besuchen, aufgrund der aktuellen Vorgaben und Handlungsempfehlungen gilt jedoch noch die Besonderheit:

• jeweils nur 1 Besucher

Sie können uns unverändert

– per Telefon unter 069 / 95 91 13-0
– per Fax unter 069 / 95 91 13 18
– per E-Mail unter mail@nrloeffler.de
– per WhatsApp unter 0171-460 1005

erreichen.

Unser Briefkasten nimmt unverändert Ihre Schiftstücke entgegen.

Sie können uns rund um die Uhr erreichen, auch wenn Sie uns telefonisch nicht persönlich erreichen sollten, steht ein Anrufbeantworter zur Verfügung, der Ihre Wünsche und Anliegen entgegennimmt, wir rufen Sie gerne zurück.

In diesem Bereich arbeiten wir sehr gut mit einem Kollegen zusammen, den wir persönlich kennen, der auf gute und langjährige Erfahrungen im Bereich der Baufinanzierung zurückblickt. Herr Stank ist unabhängiger Experte in diesem Bereich und stellt Ihnen die Konditionen verschiedener Banken zur Verfügung. Sprechen Sie uns auch gerne Herrn Stank persönlich an, eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten und Ihres Anliegens sichern wir Ihnen zu.

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Wer krankheitsbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden muss, ist zuvor nicht zwingend einer körperlich stark belastenden Tätigkeit nachgegangen. Längst sind psychische Probleme Ursache Nummer eins, wenn es um das Thema Berufsunfähigkeit geht.  

Dies verdeutlichen neue Zahlen, die der Versicherungsverband GDV vorgelegt hat. Diesen zufolge sind 29 Prozent aller Berufsunfähigkeitsfälle durch psychische Probleme bedingt – so viele wie im Vorjahr. In seiner letztjährigen Auswertung hatte der GDV auch ermittelt, dass bei Frauen Depressionen & Co. häufiger als bei Männern ein Grund für den Austritt aus dem Berufsleben sind. Gingen bei den Frauen 34 Prozent aller Berufsunfähigkeitsfälle auf psychische Probleme zurück, waren es bei den Männern „nur“ 26 Prozent.

Zweithäufigster Grund (19 Prozent) für eine Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit sind laut GDV Erkrankungen des Bewegungsapparats: Hierzu zählen Verletzungen bzw. Erkrankungen an Gelenken, Muskeln und Knochen. Typische Gründe sind beispielsweise Osteoporose sowie Arthritis.  

Weitere Ursachen für den Eintritt einer Invalidität waren laut GDV Krebserkrankungen (18 Prozent), Unfälle (9 Prozent), Erkrankungen des Nervensystems (7 Prozent) sowie Herzerkrankungen (6 Prozent). Weitere zwölf Prozent entfielen auf sonstige Erkrankungen.  

Während es sich bei den GDV-Zahlen um einen Branchendurchschnitt handelt, fällt die Gewichtung bei einzelnen Versicherern noch deutlicher aus – insbesondere, was psychische Erkrankungen betrifft. Eine Auswertung der Debeka aus dem vergangenen Jahr hatte ergeben, dass von 1.000 neu eingetretenen Leistungsfällen im Jahr 2018 knapp die Hälfte (45,4 Prozent) durch Probleme der Psyche verursacht wurden. Ein Jahr zuvor lag der Anteil psychischer Erkrankungen noch bei 41,7 Prozent. Dass die eigene Psyche für immer mehr Menschen zu einer Belastung wird, illustriert auch der letztjährige Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse. Diesem zufolge stiegen die psychisch bedingten Fehlzeiten von 2006 bis 2018 um 92 Prozent.

Insgesamt mussten die Versicherer im vergangenen Jahr mehr leisten als noch im Vorjahr: 2019 überwiesen die Unternehmen insgesamt 3,9 Milliarden aus der BU-Versicherung an die Versicherten – ein Plus von 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Noch deutlicher wuchs die Summe der Leistungsverpflichtungen. Diese betrug 2019 insgesamt 38,1 Milliarden Euro – 6,6 Prozent mehr als noch 2018 (35,7 Milliarden).

Der Beitrag für eine Berufsunfähigkeits-Rente richtet sich nach dem Eintrittsalter und dem Beruf, für Handwerker teilweise eine relativ teure Absicherung. Die finanzielle Absicherung für den Verlust Ihrer Grundfähigkeiten – Greifen, Gehen, Knien, Sehen, Hören, aber auch Sprechen und Denken – stellt keine 100%ige Alternative dar, kann aber für diese wichtige Eigenschaften unter Umständen eine preiswertere Lösung darstellen, prüfen Sie unser Angebot hierzu!

Immer mehr Menschen haben Spaß an dieser neuen Art der Fortbewegung mit den Elektrokleinstfahrzeugen. Kein Wunder, denn besonders in den größeren Städten und im Berufsverkehr bremsen teure Parktickets, lange Parkplatzsuche und Staus die Lust am Autofahren.
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